Gaji PT Pyridam Farma Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Pyridam Farma. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Pyridam Farma
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Pyridam Farma ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Pyridam Farma
PT Pyridam Farma adalah perusahaan farmasi yang didirikan pada tahun 1976. Perusahaan ini bergerak dalam produksi dan distribusi produk farmasi, termasuk obat generik, suplemen kesehatan, dan produk perawatan kesehatan lainnya. Sejak didirikan, PT Pyridam Farma telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri farmasi di Indonesia. Perusahaan ini dikenal karena komitmen kuatnya terhadap inovasi dan penelitian yang berkelanjutan, yang memungkinkan mereka untuk terus mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pasien.
PT Pyridam Farma memiliki fasilitas produksi yang modern dan terkelola dengan baik, serta laboratorium kualitas yang dilengkapi dengan peralatan canggih untuk menjamin proses produksi yang aman dan berkualitas. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam industri farmasi, termasuk dokter, ilmuwan, dan insinyur farmasi.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia dan di pasar internasional, PT Pyridam Farma terus mengembangkan portofolio produknya dan memperluas jaringan distribusinya. Perusahaan ini juga melakukan berbagai inisiatif dalam menjaga lingkungan dan berkontribusi pada masyarakat melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan. Melalui komitmen mereka terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Pyridam Farma terus menjadi salah satu pilihan utama dalam industri farmasi di Indonesia.
PT Pyridam Farma adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jl. Raya Bogor KM 29, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 8745741 atau (021) 8745743. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@pyridam.com untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam industri farmasi dan telah lama menjadi pemimpin dalam menyediakan produk-produk farmasi berkualitas tinggi kepada masyarakat.
Alamat perusahaan PT Pyridam Farma yang strategis memudahkan pelanggan dan mitra bisnis untuk mengunjungi kantor pusat mereka. Dengan lokasi yang mudah dijangkau, Anda dapat memperoleh informasi langsung mengenai produk-produk mereka, atau melakukan kerjasama bisnis dengan perusahaan ini. Selain itu, PT Pyridam Farma juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produk mereka dapat dengan mudah dijangkau oleh konsumen di seluruh Indonesia.
Anda juga dapat mengunjungi website resmi PT Pyridam Farma di www.pyridam.com untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk-produk farmasi yang mereka tawarkan, serta berbagai layanan dan program yang mereka sediakan. Dengan menyediakan berbagai cara untuk menghubungi mereka, PT Pyridam Farma menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis mereka.
Gaji PT Pyridam Farma
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pyridam Farma? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pyridam Farma, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Pyridam Farma maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Pyridam Farma
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.700.000 |
2 | Admin | 4.600.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
4 | Operator | 3.250.000 |
5 | IT Support | 4.850.000 |
6 | Intern | 5.800.000 |
7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
10 | Administration Staff | 4.250.000 |
11 | Teknisi | 4.800.000 |
12 | Security | 5.100.000 |
13 | Receptionist | 5.500.000 |
14 | Driver | 5.250.000 |
15 | Administration | 4.250.000 |
16 | Sailor | 6.550.000 |
17 | Accounting | 6.600.000 |
18 | Services | 5.400.000 |
19 | Junior Operator | 6.200.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
21 | Secretary | 6.000.000 |
22 | Project Engineer | 6.800.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
24 | Medical Services | 6.200.000 |
25 | Information Technology | 7.150.000 |
26 | Management Trainee | 7.350.000 |
27 | Staff | 8.000.000 |
28 | Addoperation | 8.300.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
30 | BPS | 8.200.000 |
31 | Sekretaris | 8.750.000 |
32 | Supervisor | 8.900.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
37 | Change Agent | 9.300.000 |
38 | IT | 9.450.000 |
39 | Procurement | 9.900.000 |
40 | Junior Staff | 9.300.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
42 | Procurement | 8.100.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
44 | Professional | 10.800.000 |
45 | Process Engineering | 11.750.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
47 | Auditor | 11.250.000 |
48 | Field Engineer | 12.850.000 |
49 | Process Engineer | 13.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
52 | Accounting | 12.400.000 |
53 | Analyst | 13.750.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
57 | Manager | 14.650.000 |
58 | Cost Control | 14.700.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
61 | Project Analyst | 14.700.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
67 | Marketing | 16.850.000 |
68 | Asset Management | 15.300.000 |
69 | Specialist | 15.750.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
72 | Production | 16.950.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
74 | Intern | 15.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
78 | Control Engineer | 17.000.000 |
79 | Division Head | 17.600.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
81 | Engineer | 18.850.000 |
82 | Field Manager | 18.000.000 |
83 | Public Relations | 17.150.000 |
84 | Junior Officer | 18.750.000 |
85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
89 | Engineering | 18.000.000 |
90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
94 | Laboratory | 19.650.000 |
95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
97 | Officer | 22.000.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
100 | Planning Manager | 25.150.000 |
101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
102 | Supply Chain | 25.200.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
104 | Building | 32.850.000 |
105 | Executives | 32.200.000 |
106 | Team Leader | 32.550.000 |
107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
108 | Director | 47.700.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
110 | Architect | 53.600.000 |
111 | General Manager | 76.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pyridam Farma di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pyridam Farma. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pyridam Farma. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pyridam Farma
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pyridam Farma kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pyridam Farma
Contoh isi slip gaji di PT Pyridam Farma mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pyridam Farma. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pyridam Farma.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pyridam Farma
Gaji karyawan PT Pyridam Farma dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pyridam Farma juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pyridam Farma. Jam kerja karyawan di PT Pyridam Farma bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pyridam Farma
Gaji di PT Pyridam Farma memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pyridam Farma.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pyridam Farma. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pyridam Farma.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pyridam Farma. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pyridam Farma
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pyridam Farma, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pyridam Farma?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pyridam Farma, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pyridam Farma, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pyridam Farma dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pyridam Farma, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pyridam Farma
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pyridam Farma, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pyridam Farma dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pyridam Farma. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pyridam Farma. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pyridam Farma
Jam kerja bagi karyawan PT Pyridam Farma bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pyridam Farma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pyridam Farma juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pyridam Farma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pyridam Farma dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pyridam Farma juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pyridam Farma, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pyridam Farma menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.