Gaji

Gaji PT Ewindo Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Ewindo Terlengkap – Apakah PT Ewindo benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Ewindo tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Ewindo

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Ewindo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Ewindo

Gaji PT Ewindo Terlengkap
Gaji PT Ewindo Terlengkap

PT Ewindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan penelitian energi terbarukan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Ewindo fokus pada pengembangan solusi energi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan energi negara. Perusahaan ini secara khusus mengkhususkan diri dalam pengembangan teknologi angin dan matahari sebagai sumber energi terbarukan. PT Ewindo memiliki reputasi yang baik dalam industri energi Indonesia sebagai pemimpin dalam pengembangan teknologi energi terbarukan. Perusahaan ini telah berhasil membangun beberapa proyek energi angin dan matahari yang inovatif dan efisien di berbagai wilayah di Indonesia, yang telah memberikan kontribusi positif terhadap pengurangan emisi gas rumah kaca dan pelestarian lingkungan. Selain itu, PT Ewindo juga memiliki tim peneliti dan insinyur yang ahli dalam bidang teknologi energi terbarukan, yang terus melakukan riset dan pengembangan untuk menciptakan solusi energi terbaru dan paling efisien. Dengan visi dan misi untuk menciptakan masa depan yang lebih bersih dan berkelanjutan, PT Ewindo terus berupaya untuk berinovasi dan membuat terobosan dalam industri energi terbarukan di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan dedikasi yang kuat terhadap pengembangan energi terbarukan, PT Ewindo menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia dalam mencari solusi energi terbarukan yang inovatif dan efisien.

PT Ewindo adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak untuk perusahaan. Alamat kantor pusat kami terletak di Jl. K.H. Hasyim Ashari No. 20, Jakarta Pusat, 10130, Indonesia. Untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 3456789 atau mengirimkan email ke info@ewindo.com. Selain itu, kami juga memiliki kantor cabang di Surabaya yang berlokasi di Jl. Raya Dharmahusada Indah Blok A22 No. 43, Surabaya, Indonesia. Anda dapat menghubungi kantor cabang Surabaya kami melalui telepon di nomor (031) 9876543 atau mengirimkan email ke surabaya@ewindo.com. Seluruh tim kami siap membantu Anda dalam hal pengembangan perangkat lunak, implementasi sistem, dan integrasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis Anda. Kami juga senang mendengar masukan dan umpan balik dari pelanggan kami, jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan akan layanan kami. Terima kasih atas minat dan kerjasama Anda dengan PT Ewindo, kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk mencapai kesuksesan bersama.

Gaji PT Ewindo

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Ewindo menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Bank Bri Syariah Tbk Terlengkap

Lebih jelas mengenai gaji PT Ewindo maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Ewindo

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.200.000
2 Admin 3.050.000
3 Staff Administrasi 4.300.000
4 Operator 4.650.000
5 IT Support 5.950.000
6 Intern 4.700.000
7 Staff Accounting 4.550.000
8 Staf Administrasi 4.150.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
10 Administration Staff 4.350.000
11 Teknisi 5.900.000
12 Security 5.550.000
13 Receptionist 4.550.000
14 Driver 4.150.000
15 Administration 5.850.000
16 Sailor 6.400.000
17 Accounting 6.600.000
18 Services 5.200.000
19 Junior Operator 6.350.000
20 Junior Supervisor 6.000.000
21 Secretary 6.950.000
22 Project Engineer 7.950.000
23 Admin/Customer Service 6.500.000
24 Medical Services 6.950.000
25 Information Technology 7.650.000
26 Management Trainee 7.650.000
27 Staff 7.500.000
28 Addoperation 8.750.000
29 Operator/Panel Operator 7.300.000
30 BPS 9.800.000
31 Sekretaris 9.200.000
32 Supervisor 9.400.000
33 Legal and Relations Analyst 9.500.000
34 Assistant Business Analyst 8.100.000
35 Assistant Controller 8.900.000
36 Assistant Controller 9.600.000
37 Change Agent 8.100.000
38 IT 9.750.000
39 Procurement 10.000.000
40 Junior Staff 8.450.000
41 Operational Supervisor 8.700.000
42 Procurement 9.400.000
43 Technician Mechanical 8.400.000
44 Professional 11.600.000
45 Process Engineering 10.100.000
46 Business Performance Services Consultant 11.150.000
47 Auditor 10.950.000
48 Field Engineer 13.500.000
49 Process Engineer 14.000.000
50 Mechanical Engineer 12.150.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.150.000
52 Accounting 12.450.000
53 Analyst 12.800.000
54 Junior Process Engineer 13.400.000
55 Junior Analyst 13.100.000
56 Public Relation Supervisor 15.700.000
57 Manager 15.950.000
58 Cost Control 14.700.000
59 Quality Management Staff 14.300.000
60 Assistant Civil and Architect 15.500.000
61 Project Analyst 14.350.000
62 Mechanical Enginering 15.300.000
63 Deputy Branch Manager 15.350.000
64 Instrument Engineer 17.000.000
65 Budgeting and Cost Control 16.850.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.150.000
67 Marketing 15.000.000
68 Asset Management 16.100.000
69 Specialist 16.650.000
70 Mechanical Engineering 16.700.000
71 Junior Engineer 15.650.000
72 Production 15.050.000
73 Senior Supervisor 15.400.000
74 Intern 15.750.000
75 Rotating Engineer 17.550.000
76 Assistant Plant Head 17.600.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.500.000
78 Control Engineer 18.100.000
79 Division Head 17.050.000
80 Drilling Engineer 17.800.000
81 Engineer 17.150.000
82 Field Manager 17.550.000
83 Public Relations 18.800.000
84 Junior Officer 18.650.000
85 Junior Auditor 18.100.000
86 Inspection Engineer 19.950.000
87 Sales/Business Development 19.900.000
88 Assistant Plant Head 18.200.000
89 Engineering 19.800.000
90 Production Supervisor 19.000.000
91 Senior Field Operator 19.400.000
92 SAP Business Analyst 19.550.000
93 Internal Auditor 19.700.000
94 Laboratory 19.700.000
95 HR (SDM) 21.900.000
96 Assistant Manager 21.000.000
97 Officer 20.600.000
98 Human Resources Specialist 21.350.000
99 Reservoir Engineer 20.350.000
100 Planning Manager 26.300.000
101 HRD Section Head 25.850.000
102 Supply Chain 25.000.000
103 Senior Business Analyst 32.100.000
104 Building 32.150.000
105 Executives 32.300.000
106 Team Leader 32.450.000
107 Procurement Manager 42.150.000
108 Director 48.350.000
109 Drilling Supervisor 54.950.000
110 Architect 53.100.000
111 General Manager 76.550.000

Dengan melihat daftar gaji PT Ewindo di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ewindo. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Ewindo. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Asuransi Jiwa Adisarana Wanaartha Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Ewindo

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Ewindo:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Ewindo

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Ewindo, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.650.000

Tunjangan : Rp 575.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Ewindo. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Ewindo.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ewindo

Gaji karyawan PT Ewindo dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ewindo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Ewindo. Jam kerja karyawan di PT Ewindo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Ewindo

Gaji PT Ewindo memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Ewindo.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ewindo. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Ewindo.

Baca Juga :  Gaji PT Adi Sarana Armada Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ewindo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Ewindo

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ewindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ewindo?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ewindo, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Ewindo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Ewindo dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ewindo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Ewindo

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ewindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ewindo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ewindo. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ewindo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Ewindo

Jam kerja bagi karyawan PT Ewindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ewindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Ewindo juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Ewindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Ewindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ewindo juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ewindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Ewindo menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga