Gaji PT Solid Group Terlengkap – Apakah PT Solid Group benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Solid Group tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Solid Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Solid Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Solid Group
PT Solid Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan konsultasi IT dengan fokus utama pada pengembangan perangkat lunak dan solusi e-commerce. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di pasar teknologi informasi di Indonesia. Dengan keahlian yang luas dalam bidang teknologi, PT Solid Group mampu menyediakan solusi komprehensif dan inovatif bagi klien-klien mereka. Perusahaan ini telah sukses dalam mengerjakan proyek-proyek besar untuk klien-klien korporat maupun pemerintah.
PT Solid Group memiliki tim yang terdiri dari para ahli dan profesional di bidang teknologi informasi, yang memiliki pengetahuan mendalam tentang berbagai aspek teknologi terkini. Tim ini berdedikasi dalam memastikan bahwa solusi yang disediakan dapat memenuhi kebutuhan klien, serta memastikan kepuasan mereka. PT Solid Group juga memiliki kemitraan dengan perusahaan-perusahaan terkemuka dalam industri IT dan e-commerce, yang membantu mereka untuk tetap up-to-date mengenai perkembangan terbaru di dunia teknologi.
Selain itu, PT Solid Group juga memiliki komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia. Mereka terus-menerus memberikan pelatihan dan pengembangan profesional bagi karyawan-karyawan mereka, sehingga mereka dapat terus berinovasi dan memenuhi tuntutan yang terus berkembang di dunia teknologi. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang teguh terhadap kualitas, PT Solid Group terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi IT yang handal dan berkualitas.
PT Solid Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan distribusi material bangunan. Untuk menjangkau lebih banyak pelanggan dan memberikan layanan yang lebih baik, PT Solid Group memiliki beberapa cabang di seluruh Indonesia. Alamat kantor pusat PT Solid Group terletak di Jl. Raya Kebayoran Lama No. 35, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Solid Group juga memiliki cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk memudahkan komunikasi dengan pelanggan dan mitra bisnis, PT Solid Group juga menyediakan berbagai kontak yang bisa dihubungi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, pelanggan bisa menghubungi kantor pusat PT Solid Group di nomor telepon (021) 123456789 atau mengirimkan email ke info@solidgroup.co.id. Selain itu, untuk pertanyaan atau penawaran mengenai proyek konstruksi, pelanggan juga bisa menghubungi cabang-cabang PT Solid Group di masing-masing kota.
Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Solid Group untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau melakukan kerja sama. Selain itu, keberadaan cabang-cabang PT Solid Group di beberapa kota besar juga memudahkan pelanggan di seluruh Indonesia untuk mengakses produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. PT Solid Group berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis, sehingga informasi alamat dan kontak menjadi sangat penting untuk memastikan kelancaran interaksi antara perusahaan dan pemangku kepentingan.
Gaji PT Solid Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Solid Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Solid Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Solid Group:
Tabel Gaji PT Solid Group
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.150.000 |
2 | Admin | 4.750.000 |
3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
4 | Operator | 3.950.000 |
5 | IT Support | 5.200.000 |
6 | Intern | 5.550.000 |
7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
10 | Administration Staff | 5.650.000 |
11 | Teknisi | 5.600.000 |
12 | Security | 4.950.000 |
13 | Receptionist | 6.000.000 |
14 | Driver | 5.750.000 |
15 | Administration | 4.950.000 |
16 | Sailor | 5.050.000 |
17 | Accounting | 6.300.000 |
18 | Services | 5.800.000 |
19 | Junior Operator | 7.150.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
21 | Secretary | 6.150.000 |
22 | Project Engineer | 6.100.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
24 | Medical Services | 7.850.000 |
25 | Information Technology | 7.800.000 |
26 | Management Trainee | 7.700.000 |
27 | Staff | 8.450.000 |
28 | Addoperation | 8.450.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
30 | BPS | 8.100.000 |
31 | Sekretaris | 9.800.000 |
32 | Supervisor | 9.750.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
36 | Assistant Controller | 9.400.000 |
37 | Change Agent | 9.150.000 |
38 | IT | 8.550.000 |
39 | Procurement | 9.550.000 |
40 | Junior Staff | 8.800.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.650.000 |
42 | Procurement | 9.350.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
44 | Professional | 11.250.000 |
45 | Process Engineering | 10.950.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
47 | Auditor | 10.100.000 |
48 | Field Engineer | 13.850.000 |
49 | Process Engineer | 13.250.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
52 | Accounting | 12.550.000 |
53 | Analyst | 13.650.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
57 | Manager | 15.250.000 |
58 | Cost Control | 14.400.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
61 | Project Analyst | 15.800.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.050.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
67 | Marketing | 15.500.000 |
68 | Asset Management | 16.100.000 |
69 | Specialist | 16.100.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
72 | Production | 15.250.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
74 | Intern | 16.000.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
78 | Control Engineer | 18.950.000 |
79 | Division Head | 17.350.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
81 | Engineer | 17.450.000 |
82 | Field Manager | 17.650.000 |
83 | Public Relations | 18.050.000 |
84 | Junior Officer | 18.750.000 |
85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
89 | Engineering | 19.650.000 |
90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
94 | Laboratory | 18.550.000 |
95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
97 | Officer | 20.150.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.950.000 |
100 | Planning Manager | 25.350.000 |
101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
102 | Supply Chain | 25.100.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
104 | Building | 32.350.000 |
105 | Executives | 33.800.000 |
106 | Team Leader | 33.100.000 |
107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
108 | Director | 48.850.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
110 | Architect | 54.100.000 |
111 | General Manager | 76.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Solid Group di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Solid Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Solid Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Solid Group
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Solid Group:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Solid Group
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Solid Group, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Solid Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Solid Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Solid Group
Gaji karyawan PT Solid Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Solid Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Solid Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Solid Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Solid Group
Gaji PT Solid Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Solid Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Solid Group. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Solid Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Solid Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Solid Group
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Solid Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Solid Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Solid Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Solid Group dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Solid Group mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Solid Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Solid Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Solid Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Solid Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Solid Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Solid Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Solid Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Solid Group
Jam kerja karyawan PT Solid Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Solid Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Solid Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Solid Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Solid Group cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Solid Group juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Solid Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Solid Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.