Gaji PT Astra Daihatsu Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Astra Daihatsu. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Astra Daihatsu dan semua hal terkait dengannya.
PT Astra Daihatsu
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Astra Daihatsu? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Astra Daihatsu
PT Astra Daihatsu Motor, didirikan pada tahun 1978, adalah perusahaan joint venture antara dua perusahaan Jepang, yaitu Astra International dan Daihatsu Motor Co., Ltd. PT Astra Daihatsu Motor menjadi distributor tunggal untuk merek Daihatsu di Indonesia, dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri otomotif di Indonesia. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan memiliki berbagai fasilitas produksi serta jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Sebagai bagian dari Astra International, PT Astra Daihatsu Motor memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan. PT Astra Daihatsu Motor juga dikenal karena komitmen terhadap inovasi teknologi dan berkelanjutan dalam rangka menyediakan kendaraan yang ramah lingkungan. Dengan filosofi “Melebihi Harapan Anda”, PT Astra Daihatsu Motor terus berusaha untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan dan pemegang saham melalui produk-produk berkualitas dan layanan terbaik. PT Astra Daihatsu Motor juga terlibat dalam berbagai kegiatan sosial, lingkungan, dan pendidikan sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan. Melalui dedikasi, integritas, dan inovasi, PT Astra Daihatsu Motor terus berupaya untuk menjadi pemimpin pasar yang berkelanjutan di industri otomotif di Indonesia.
Alamat dan kontak PT Astra Daihatsu dapat ditemukan di Jl. Gaya Motor Utara No.8, Sunter II, Jakarta Utara 14330, Indonesia. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor +62 21 6515888 atau melalui faksimili di nomor +62 21 6512006. Selain itu, PT Astra Daihatsu juga menyediakan opsi kontak melalui email di alamat info@daihatsu.astra.co.id. Jam operasional perusahaan ini adalah Senin hingga Jumat, pukul 08.00–17.00 WIB dan Sabtu, pukul 08.00–13.00 WIB. Sebagai distributor resmi Daihatsu di Indonesia, PT Astra Daihatsu memiliki reputasi yang kuat dan telah lama menjadi pemimpin pasar dalam industri otomotif. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan layanan yang berkualitas dan produk terbaik kepada pelanggannya. Dengan fokus pada inovasi dan keunggulan dalam layanan, PT Astra Daihatsu mendedikasikan diri untuk menjadi mitra pilihan dalam memenuhi kebutuhan transportasi di Indonesia. Dengan lokasi yang strategis dan jaringan yang luas, PT Astra Daihatsu siap melayani pelanggan dari seluruh penjuru negara. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan purna jual yang andal dan efisien untuk memastikan kepuasan pelanggan. Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dalam industri otomotif, PT Astra Daihatsu terus menjadi salah satu pemimpin pasar yang diandalkan di Indonesia.
Gaji PT Astra Daihatsu
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Astra Daihatsu menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Astra Daihatsu:
Tabel Gaji PT Astra Daihatsu
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.500.000 |
2 | Admin | 4.550.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
4 | Operator | 4.400.000 |
5 | IT Support | 4.450.000 |
6 | Intern | 6.000.000 |
7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
10 | Administration Staff | 4.350.000 |
11 | Teknisi | 5.400.000 |
12 | Security | 5.500.000 |
13 | Receptionist | 4.450.000 |
14 | Driver | 4.600.000 |
15 | Administration | 4.250.000 |
16 | Sailor | 6.850.000 |
17 | Accounting | 5.250.000 |
18 | Services | 6.300.000 |
19 | Junior Operator | 6.450.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
21 | Secretary | 7.850.000 |
22 | Project Engineer | 6.250.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
24 | Medical Services | 6.500.000 |
25 | Information Technology | 6.900.000 |
26 | Management Trainee | 7.400.000 |
27 | Staff | 8.500.000 |
28 | Addoperation | 8.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
30 | BPS | 10.000.000 |
31 | Sekretaris | 9.700.000 |
32 | Supervisor | 9.850.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
37 | Change Agent | 8.850.000 |
38 | IT | 9.600.000 |
39 | Procurement | 8.800.000 |
40 | Junior Staff | 8.500.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
42 | Procurement | 9.700.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
44 | Professional | 10.700.000 |
45 | Process Engineering | 11.400.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
47 | Auditor | 10.850.000 |
48 | Field Engineer | 12.150.000 |
49 | Process Engineer | 13.350.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
52 | Accounting | 12.700.000 |
53 | Analyst | 13.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
57 | Manager | 15.000.000 |
58 | Cost Control | 16.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
61 | Project Analyst | 14.650.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
67 | Marketing | 15.100.000 |
68 | Asset Management | 15.600.000 |
69 | Specialist | 16.100.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
72 | Production | 15.050.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
74 | Intern | 16.300.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
78 | Control Engineer | 17.150.000 |
79 | Division Head | 17.750.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
81 | Engineer | 18.000.000 |
82 | Field Manager | 17.800.000 |
83 | Public Relations | 17.600.000 |
84 | Junior Officer | 18.750.000 |
85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
89 | Engineering | 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
94 | Laboratory | 19.250.000 |
95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
97 | Officer | 21.850.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
100 | Planning Manager | 25.200.000 |
101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
102 | Supply Chain | 25.850.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
104 | Building | 32.350.000 |
105 | Executives | 33.050.000 |
106 | Team Leader | 32.550.000 |
107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
108 | Director | 47.100.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
110 | Architect | 54.750.000 |
111 | General Manager | 76.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Astra Daihatsu di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Astra Daihatsu itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Astra Daihatsu. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Astra Daihatsu
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Astra Daihatsu kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Astra Daihatsu
Contoh isi slip gaji di PT Astra Daihatsu mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Astra Daihatsu. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Astra Daihatsu.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Astra Daihatsu
Gaji karyawan PT Astra Daihatsu dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Astra Daihatsu. Jam kerja karyawan di PT Astra Daihatsu bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu
Gaji di PT Astra Daihatsu memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Astra Daihatsu.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Astra Daihatsu. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Astra Daihatsu.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Astra Daihatsu. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Astra Daihatsu
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Daihatsu, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Daihatsu?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Daihatsu, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Astra Daihatsu dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Astra Daihatsu mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astra Daihatsu, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Astra Daihatsu
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astra Daihatsu, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Astra Daihatsu dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Astra Daihatsu. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Astra Daihatsu. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Astra Daihatsu
Jam kerja karyawan PT Astra Daihatsu bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Astra Daihatsu bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Astra Daihatsu juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Astra Daihatsu bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Astra Daihatsu dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Astra Daihatsu juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Daihatsu, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Astra Daihatsu menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.