Gaji PT Adi Sarana Armada Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Adi Sarana Armada telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Adi Sarana Armada
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Adi Sarana Armada ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Adi Sarana Armada
PT Adi Sarana Armada adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi dan logistik di Indonesia. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin di industri transportasi nasional. PT Adi Sarana Armada menyediakan berbagai layanan transportasi seperti angkutan darat, laut, dan udara, serta layanan logistik yang mencakup penyimpanan, distribusi, dan pengiriman barang.
Perusahaan ini memiliki armada kendaraan yang terdiri dari truk, kapal, dan pesawat terbang yang mampu memenuhi kebutuhan transportasi dan logistik pelanggannya dengan efisien dan tepat waktu. Selain itu, PT Adi Sarana Armada juga memiliki sarana dan prasarana yang memadai, mulai dari gudang penyimpanan yang modern hingga sistem manajemen terpadu yang memungkinkan pelanggan untuk melacak status pengiriman barang mereka secara real-time.
Dengan fokus pada pelayanan yang berkualitas, PT Adi Sarana Armada telah membangun reputasi yang baik di mata pelanggan dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini juga menempatkan keamanan dan keselamatan sebagai prioritas utama dalam setiap operasinya, sehingga dapat memberikan jaminan keamanan dan kenyamanan bagi pengguna jasanya.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan didukung oleh tenaga kerja yang profesional, PT Adi Sarana Armada terus berusaha untuk meningkatkan layanannya demi memenuhi kebutuhan transportasi dan logistik yang semakin kompleks dan berkembang di era globalisasi. Melalui komitmen yang kuat dan inovasi dalam layanan, PT Adi Sarana Armada siap menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dalam memenuhi kebutuhan transportasi dan logistik mereka.
PT Adi Sarana Armada adalah perusahaan logistik yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Jendral Sudirman No. 50, Kav 52-53, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Adi Sarana Armada juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Semarang, dan Bandung. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan logistik, termasuk pengiriman cargo darat, laut, dan udara, serta layanan kargo khusus untuk barang berharga dan berbahaya. PT Adi Sarana Armada juga menyediakan layanan penyewaan armada transportasi baik untuk kebutuhan bisnis maupun pribadi.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan harga dari PT Adi Sarana Armada, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234 5678 atau mengirimkan email ke info@adisaranaarmada.com. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.adisaranaarmada.com untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai layanan, jaringan kantor cabang, dan cara untuk menghubungi perwakilan penjualan perusahaan ini. PT Adi Sarana Armada senantiasa siap membantu Anda dengan kebutuhan logistik Anda dan akan memberikan layanan yang terbaik dan profesional.
Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan seputar layanan logistik atau penyewaan armada transportasi dari PT Adi Sarana Armada, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui salah satu dari kontak yang telah disebutkan di atas. Customer service kami akan dengan senang hati membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan.
Gaji PT Adi Sarana Armada
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Adi Sarana Armada? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Adi Sarana Armada, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Adi Sarana Armada, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Adi Sarana Armada
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.600.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Adi Sarana Armada di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adi Sarana Armada. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Adi Sarana Armada. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adi Sarana Armada
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Adi Sarana Armada memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Adi Sarana Armada di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adi Sarana Armada
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adi Sarana Armada, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Adi Sarana Armada, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adi Sarana Armada.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adi Sarana Armada
Gaji karyawan PT Adi Sarana Armada dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adi Sarana Armada juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adi Sarana Armada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adi Sarana Armada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adi Sarana Armada
Gaji di PT Adi Sarana Armada memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adi Sarana Armada.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Adi Sarana Armada. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Adi Sarana Armada.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adi Sarana Armada. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adi Sarana Armada
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Adi Sarana Armada, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Adi Sarana Armada?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adi Sarana Armada, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adi Sarana Armada dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adi Sarana Armada dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Adi Sarana Armada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adi Sarana Armada
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Adi Sarana Armada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adi Sarana Armada dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adi Sarana Armada. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adi Sarana Armada. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Adi Sarana Armada
Jam kerja bagi karyawan PT Adi Sarana Armada bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adi Sarana Armada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Adi Sarana Armada juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adi Sarana Armada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Adi Sarana Armada dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adi Sarana Armada juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adi Sarana Armada, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adi Sarana Armada menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
