Gaji PT Aditya Sarana Graha Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Aditya Sarana Graha. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Aditya Sarana Graha dan semua hal terkait dengannya.
PT Aditya Sarana Graha
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Aditya Sarana Graha? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Aditya Sarana Graha
PT Aditya Sarana Graha adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2007 dan bergerak dalam bidang jasa konsultasi manajemen dan investasi. Sebagai perusahaan konsultan manajemen terkemuka di Indonesia, PT Aditya Sarana Graha memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan solusi bisnis yang inovatif dan berkualitas kepada klien-klien korporat maupun individu. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman yang memiliki pengetahuan mendalam dalam berbagai aspek bisnis, termasuk manajemen operasional, keuangan, pemasaran, dan strategi bisnis.
Sebagai perusahaan konsultan investasi, PT Aditya Sarana Graha telah berhasil menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan dan investor lokal maupun internasional. Dengan pengalaman yang luas dalam industri investasi, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan arahan dan strategi investasi yang tepat sesuai dengan tujuan dan kebutuhan klien-klien mereka. PT Aditya Sarana Graha juga turut aktif dalam memberikan edukasi dan pelatihan mengenai investasi kepada masyarakat luas melalui seminar dan workshop yang diselenggarakan secara berkala.
Selain itu, PT Aditya Sarana Graha juga telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konsultasi manajemen dan investasi yang beragam, termasuk di sektor jasa, manufaktur, perbankan, dan sektor properti. Dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas dan solusi yang sesuai dengan kebutuhan klien, PT Aditya Sarana Graha terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya dalam memajukan bisnis dan investasi klien-klien mereka. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, PT Aditya Sarana Graha merupakan pilihan yang tepat bagi perusahaan yang membutuhkan layanan konsultasi manajemen dan investasi yang profesional dan handal.
PT Aditya Sarana Graha adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan konsultasi dan manajemen konstruksi. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri konstruksi di Indonesia, PT Aditya Sarana Graha senantiasa memberikan pelayanan yang terbaik kepada para kliennya. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Aditya Sarana Graha atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai layanan dan proyek-proyek yang telah berhasil dijalankan, Anda dapat mengunjungi kantor pusat perusahaan ini yang berlokasi di Jl. Diponegoro No. 12, Jakarta Pusat. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi PT Aditya Sarana Graha melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@adityasarana.com. Tim profesional dan berpengalaman dari PT Aditya Sarana Graha siap membantu Anda dalam menyusun rencana konstruksi atau menyediakan solusi terbaik untuk proyek konstruksi yang sedang Anda jalankan. Kami selalu membuka kerja sama dengan berbagai pihak, mulai dari investor, pengembang, hingga pemerintah, untuk menciptakan proyek-proyek konstruksi yang berkualitas dan sesuai dengan standar keamanan dan lingkungan. Jangan ragu untuk menghubungi PT Aditya Sarana Graha jika Anda membutuhkan layanan konsultasi dan manajemen konstruksi yang handal dan profesional.
Gaji PT Aditya Sarana Graha
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Aditya Sarana Graha? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Aditya Sarana Graha, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Aditya Sarana Graha, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Aditya Sarana Graha
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Aditya Sarana Graha di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aditya Sarana Graha. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aditya Sarana Graha
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Aditya Sarana Graha kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aditya Sarana Graha
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aditya Sarana Graha, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aditya Sarana Graha.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aditya Sarana Graha
Gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha. Jam kerja karyawan di PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aditya Sarana Graha
Gaji PT Aditya Sarana Graha memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Aditya Sarana Graha.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Aditya Sarana Graha. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Aditya Sarana Graha.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aditya Sarana Graha. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aditya Sarana Graha
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Aditya Sarana Graha dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aditya Sarana Graha dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aditya Sarana Graha, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aditya Sarana Graha
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Aditya Sarana Graha, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Aditya Sarana Graha dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Aditya Sarana Graha. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Aditya Sarana Graha. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Aditya Sarana Graha
Jam kerja bagi karyawan PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Aditya Sarana Graha bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Aditya Sarana Graha juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aditya Sarana Graha juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Aditya Sarana Graha menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
