Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk adalah perusahaan pertambangan yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PTNCI didirikan pada tahun 2012 dan fokus pada eksplorasi, pengembangan, dan eksploitasi sumber daya mineral di Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejumlah proyek yang sedang berjalan di berbagai lokasi di Indonesia, termasuk di wilayah Sumatra dan Kalimantan. Tujuan utama perusahaan ini adalah untuk menjadi produsen dan eksportir bahan tambang yang terkemuka di Indonesia.
PTNCI memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik-praktik pertambangan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Perusahaan ini berusaha untuk menjaga hubungan yang baik dengan pemerintah, masyarakat setempat, dan pihak-pihak terkait lainnya dalam upaya untuk memastikan kegiatan pertambangannya berdampak positif bagi lingkungan dan komunitas sekitarnya.
Selain itu, PTNCI juga memegang teguh prinsip-prinsip keuangan yang sehat dan transparan. Perusahaan ini selalu mengutamakan ketaatan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam menjalankan bisnisnya. Selain itu, PTNCI juga menekankan pentingnya kolaborasi yang erat dengan mitra-mitra bisnisnya demi mencapai pertumbuhan dan kesuksesan yang berkelanjutan.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten dalam industri pertambangan, PTNCI telah berhasil membangun reputasi yang kuat sebagai perusahaan yang dapat diandalkan dan profesional di bidangnya. Dengan komitmen kuat terhadap praktik pertambangan yang bertanggung jawab, PTNCI siap untuk terus berkembang dan berkontribusi dalam industri pertambangan Indonesia.
PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan energi yang berbasis di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Wisma GKBI, Jalan Jendral Sudirman Kav. 28, Jakarta 10210. Selain itu, PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, seperti Kalimantan dan Sumatera, untuk mendukung aktivitas operasional perusahaan di lapangan.
Untuk kontak dengan perusahaan ini, Anda bisa menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 57901235 atau (021) 57905138. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@northcliff.co.id untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut mengenai perusahaan. PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga aktif dalam berbagai platform media sosial, seperti Instagram, LinkedIn, dan Facebook, yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terkini mengenai kegiatan perusahaan.
Perusahaan ini memiliki komitmen untuk beroperasi dengan tingkat keberlanjutan yang tinggi sehingga mampu memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar dan perekonomian Indonesia secara keseluruhan. Dengan dukungan dari tim manajemen yang kompeten dan berpengalaman, PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk terus berupaya untuk menjadi salah satu perusahaan terkemuka di sektor pertambangan dan energi di Indonesia. Dengan menghubungi alamat dan kontak yang sudah disediakan, Anda dapat mendapatkan informasi yang lengkap mengenai perusahaan ini serta layanan dan produk yang ditawarkan.
Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk:
Tabel Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Gaji karyawan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Gaji di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
