Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Multistrada Arah Sarana Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Multistrada Arah Sarana Tbk
PT Multistrada Arah Sarana Tbk adalah perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1988, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri otomotif di Indonesia. PT Multistrada Arah Sarana Tbk fokus pada produksi dan distribusi ban kendaraan bermotor, dengan merek terkenal seperti Achilles, Corsa, Strada, dan Radar. Perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang modern dan terintegrasi di daerah Cikarang, Jawa Barat, yang dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan kualitas produk yang tinggi.
Selain itu, PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, serta ekspor ke lebih dari 90 negara di seluruh dunia. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk terus berkembang dan bersaing di pasar global. PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga dikenal karena komitmennya terhadap inovasi dan teknologi, dengan terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan mutu dan performa produknya.
Perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional yang mengakui kualitas dan keandalan produknya, seperti ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001, dan OHSAS 18001. Selain itu, PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga mengedepankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan tanggung jawab sosial, dengan program-program seperti pemanfaatan energi terbarukan dan pengembangan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terus menjadi pemimpin industri ban di Indonesia dan meraih kesuksesan di pasar global.
Alamat PT Multistrada Arah Sarana Tbk berlokasi di Jl. Raya Rancaekek Km 25, Desa Kutamekar, Kecamatan Rancaekek, Kabupaten Bandung, Jawa Barat 40394, Indonesia. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (022) 720 8168 atau melalui surel di alamat email info@multistrada.co.id. PT Multistrada Arah Sarana Tbk adalah salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang memproduksi ban berkualitas tinggi untuk kendaraan bermotor. Dengan lebih dari 25 tahun pengalaman, perusahaan ini telah berhasil memperluas pasar dan reputasinya secara internasional.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 dan telah menghasilkan berbagai jenis ban untuk kendaraan roda dua dan roda empat. PT Multistrada Arah Sarana Tbk dikenal atas inovasi teknologi terbaru, kualitas produk yang unggul, dan layanan pelanggan yang andal. Dengan komitmen pada keunggulan, perusahaan ini telah menerima berbagai penghargaan dan sertifikasi, termasuk ISO 9001 dan ISO/TS 16949.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk memiliki pabrik yang modern dan dilengkapi dengan peralatan canggih untuk memastikan produksi ban berkualitas tinggi yang memenuhi standar keselamatan dan kenyamanan pengendara. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di dalam negeri maupun mancanegara. Dengan komitmen pada inovasi, keunggulan kualitas, dan pelayanan pelanggan yang terbaik, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terus menjadi pemimpin dalam industri manufaktur ban di Indonesia.
Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Multistrada Arah Sarana Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Multistrada Arah Sarana Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Multistrada Arah Sarana Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Jam kerja karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Multistrada Arah Sarana Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Multistrada Arah Sarana Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Jam kerja karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Multistrada Arah Sarana Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
