Gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Argha Karya Prima Ind Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Argha Karya Prima Ind Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Argha Karya Prima Ind Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Argha Karya Prima Ind Tbk
Perusahaan PT Argha Karya Prima Ind Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang real estat di Indonesia. Didirikan pada tahun 1981, perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari empat dekade dalam pengembangan properti komersial dan perumahan. PT Argha Karya Prima Ind Tbk memiliki fokus utama dalam pengembangan properti, termasuk pembangunan rumah tinggal, apartemen, pusat perbelanjaan, dan kompleks perkantoran.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas, PT Argha Karya Prima Ind Tbk selalu memastikan bahwa setiap proyeknya dibangun dengan standar kualitas yang tertinggi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki visi yang jelas untuk menjadi pengembang properti terkemuka di Indonesia, dengan berbagai proyek yang sudah diselesaikan dan proyek-proyek baru yang sedang dalam tahap pengembangan.
Sejak tahun 1995, PT Argha Karya Prima Ind Tbk telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia, menunjukkan komitmen perusahaan untuk transparansi dan akuntabilitas dalam operasi bisnisnya. Dengan struktur manajemen yang kuat dan tim yang berpengalaman, perusahaan ini terus berupaya untuk mencapai kinerja terbaik dalam industri properti. PT Argha Karya Prima Ind Tbk juga terus mengembangkan strategi bisnis yang inovatif untuk meningkatkan pangsa pasar dan mengoptimalkan hasil bagi para pemegang saham.
Dengan portofolio yang solid dan reputasi yang baik di pasar properti, PT Argha Karya Prima Ind Tbk siap untuk terus berkontribusi dalam pembangunan industri properti di Indonesia, serta memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan perusahaan.
PT Argha Karya Prima Ind Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dan konstruksi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Raya Kebayoran Lama No.17, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi PT Argha Karya Prima Ind Tbk melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau melalui email di info@arghakaryaprima.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.arghakaryaprima.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai cabang-cabang perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor cabang PT Argha Karya Prima Ind Tbk yang terletak di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Dengan adanya kantor cabang ini, pelanggan dapat dengan mudah mengakses produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini di berbagai wilayah di Indonesia.
PT Argha Karya Prima Ind Tbk senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan bertumbuh, PT Argha Karya Prima Ind Tbk selalu terbuka untuk menerima masukan dan feedback dari pelanggan. Hal ini bertujuan untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Dengan alamat dan kontak yang jelas dan mudah diakses, PT Argha Karya Prima Ind Tbk siap melayani kebutuhan pelanggan dengan profesionalisme dan integritas.
Gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk
PT Argha Karya Prima Ind Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Argha Karya Prima Ind Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Argha Karya Prima Ind Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Argha Karya Prima Ind Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Argha Karya Prima Ind Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Argha Karya Prima Ind Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Argha Karya Prima Ind Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Argha Karya Prima Ind Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Argha Karya Prima Ind Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk
Gaji karyawan PT Argha Karya Prima Ind Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Argha Karya Prima Ind Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Argha Karya Prima Ind Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Argha Karya Prima Ind Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Argha Karya Prima Ind Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Argha Karya Prima Ind Tbk
Gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Argha Karya Prima Ind Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Argha Karya Prima Ind Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Argha Karya Prima Ind Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Argha Karya Prima Ind Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Argha Karya Prima Ind Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Argha Karya Prima Ind Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Argha Karya Prima Ind Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Argha Karya Prima Ind Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Argha Karya Prima Ind Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Argha Karya Prima Ind Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Argha Karya Prima Ind Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Argha Karya Prima Ind Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Argha Karya Prima Ind Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Argha Karya Prima Ind Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Argha Karya Prima Ind Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Argha Karya Prima Ind Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Argha Karya Prima Ind Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Argha Karya Prima Ind Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Argha Karya Prima Ind Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Argha Karya Prima Ind Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Argha Karya Prima Ind Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Argha Karya Prima Ind Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Argha Karya Prima Ind Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Argha Karya Prima Ind Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Argha Karya Prima Ind Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
