Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional Terlengkap

Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional Terlengkap – Apakah PT Abadi Tambah Mulia Internasional benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Abadi Tambah Mulia Internasional tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Abadi Tambah Mulia Internasional? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Abadi Tambah Mulia Internasional

PT Abadi Tambah Mulia Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan produksi barang konsumen. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri distribusi dan produksi barang konsumen di Indonesia. Sejak berdiri, PT Abadi Tambah Mulia Internasional telah membangun reputasi yang kuat dalam hal kualitas produk, pelayanan pelanggan, dan integritas bisnis. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas dan efisien, serta memiliki hubungan yang baik dengan berbagai pemasok dan produsen produk konsumen. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Abadi Tambah Mulia Internasional terus berusaha untuk memperluas lini produk dan meningkatkan kapasitas produksi guna memenuhi tuntutan pasar yang semakin meningkat. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam melakukan penelitian pasar dan mengikuti perkembangan tren konsumen terkini, sehingga dapat selalu memenuhi kebutuhan konsumen dengan produk-produk inovatif. Dalam kerangka tanggung jawab sosial perusahaan, PT Abadi Tambah Mulia Internasional juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan, serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, integritas, dan keberlanjutan, PT Abadi Tambah Mulia Internasional terus menerus bertumbuh dan membuktikan diri sebagai salah satu pemain kunci dalam industri distribusi dan produksi barang konsumen di Indonesia.

PT Abadi Tambah Mulia Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Untuk melakukan komunikasi dan kepemilikan, perusahaan ini memiliki alamat kantor yang dapat dihubungi. Alamat kantor pusat PT Abadi Tambah Mulia Internasional terletak di Jl. Pangeran Jayakarta No.88, Mangga Dua Selatan, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10730. Selain alamat kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Denpasar. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengontak perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 6012212 atau melalui surel di info@ptabadi.com. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui akun media sosial resmi mereka di Instagram, Facebook, dan Twitter dengan nama pengguna @ptabadi. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah berkomunikasi dengan PT Abadi Tambah Mulia Internasional untuk melakukan transaksi, pemesanan produk, atau mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Sebagai perusahaan yang bertujuan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Abadi Tambah Mulia Internasional terbuka untuk menerima pertanyaan dan masukan dari pihak manapun terkait dengan layanan dan produk yang mereka sediakan.

Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Abadi Tambah Mulia Internasional menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Abadi Tambah Mulia Internasional:

Tabel Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional

No.	Jabatan	Minimal Gaji
1	Developer	4.400.000
2	Admin	3.100.000
3	Staff Administrasi	3.250.000
4	Operator	3.000.000
5	IT Support	5.550.000
6	Intern	4.900.000
7	Staff Accounting	5.350.000
8	Staf Administrasi	5.850.000
9	Staf Administrasi dan Teknis	4.750.000
10	Administration Staff	5.500.000
11	Teknisi	5.650.000
12	Security	4.750.000
13	Receptionist	4.350.000
14	Driver	4.750.000
15	Administration	4.450.000
16	Sailor	5.350.000
17	Accounting	5.400.000
18	Services	6.050.000
19	Junior Operator	7.250.000
20	Junior Supervisor	6.800.000
21	Secretary	7.950.000
22	Project Engineer	6.400.000
23	Admin/Customer Service	7.750.000
24	Medical Services	6.050.000
25	Information Technology	6.000.000
26	Management Trainee	7.750.000
27	Staff	8.250.000
28	Addoperation	7.300.000
29	Operator/Panel Operator	7.400.000
30	BPS	9.550.000
31	Sekretaris	8.250.000
32	Supervisor	9.850.000
33	Legal and Relations Analyst	9.200.000
34	Assistant Business Analyst	8.050.000
35	Assistant Controller	8.500.000
36	Assistant Controller	9.700.000
37	Change Agent	9.150.000
38	IT	8.050.000
39	Procurement	8.000.000
40	Junior Staff	9.250.000
41	Operational Supervisor	8.150.000
42	Procurement	8.300.000
43	Technician Mechanical	8.400.000
44	Professional	10.700.000
45	Process Engineering	10.550.000
46	Business Performance Services Consultant	10.150.000
47	Auditor	10.800.000
48	Field Engineer	12.350.000
49	Process Engineer	13.150.000
50	Mechanical Engineer	14.000.000
51	Junior Counsel Legal Business Development	12.450.000
52	Accounting	13.500.000
53	Analyst	13.250.000
54	Junior Process Engineer	13.750.000
55	Junior Analyst	13.350.000
56	Public Relation Supervisor	14.050.000
57	Manager	15.450.000
58	Cost Control	15.750.000
59	Quality Management Staff	15.850.000
60	Assistant Civil and Architect	14.600.000
61	Project Analyst	15.050.000
62	Mechanical Enginering	15.400.000
63	Deputy Branch Manager	14.500.000
64	Instrument Engineer	16.750.000
65	Budgeting and Cost Control	15.600.000
66	Electrical Inspection Engineer	16.100.000
67	Marketing	15.850.000
68	Asset Management	17.000.000
69	Specialist	16.650.000
70	Mechanical Engineering	15.700.000
71	Junior Engineer	15.700.000
72	Production	16.850.000
73	Senior Supervisor	15.200.000
74	Intern	16.550.000
75	Rotating Engineer	18.600.000
76	Assistant Plant Head	17.450.000
77	Business Intelligent and Analytics Unit	17.200.000
78	Control Engineer	17.650.000
79	Division Head	17.850.000
80	Drilling Engineer	17.800.000
81	Engineer	18.550.000
82	Field Manager	17.950.000
83	Public Relations	18.250.000
84	Junior Officer	18.450.000
85	Junior Auditor	18.850.000
86	Inspection Engineer	18.300.000
87	Sales/Business Development	19.600.000
88	Assistant Plant Head	18.250.000
89	Engineering	19.050.000
90	Production Supervisor	19.250.000
91	Senior Field Operator	19.900.000
92	SAP Business Analyst	18.450.000
93	Internal Auditor	19.450.000
94	Laboratory	18.700.000
95	HR (SDM)	21.000.000
96	Assistant Manager	20.200.000
97	Officer	20.400.000
98	Human Resources Specialist	20.750.000
99	Reservoir Engineer	20.500.000
100	Planning Manager	25.700.000
101	HRD Section Head	26.150.000
102	Supply Chain	26.100.000
103	Senior Business Analyst	32.350.000
104	Building	33.550.000
105	Executives	33.650.000
106	Team Leader	33.100.000
107	Procurement Manager	43.700.000
108	Director	48.900.000
109	Drilling Supervisor	54.050.000
110	Architect	53.400.000
111	General Manager	76.400.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
• Makan
• Bus / mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Jenjang karir sesuai kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Abadi Tambah Mulia Internasional, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juni 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.100.000

Tunjangan : Rp 530.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Abadi Tambah Mulia Internasional.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Gaji karyawan PT Abadi Tambah Mulia Internasional dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Abadi Tambah Mulia Internasional juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Jam kerja karyawan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Gaji PT Abadi Tambah Mulia Internasional memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Abadi Tambah Mulia Internasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Abadi Tambah Mulia Internasional.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

• Surat lamaran
• Curiculum Vitae
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Abadi Tambah Mulia Internasional, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

• Ceritakan tentang diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Abadi Tambah Mulia Internasional?
  Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Abadi Tambah Mulia Internasional, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Abadi Tambah Mulia Internasional mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Abadi Tambah Mulia Internasional, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Abadi Tambah Mulia Internasional, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Abadi Tambah Mulia Internasional dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Berpakaian rapi dan profesional.
  Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Abadi Tambah Mulia Internasional. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Abadi Tambah Mulia Internasional

Jam kerja bagi karyawan PT Abadi Tambah Mulia Internasional bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Abadi Tambah Mulia Internasional bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Abadi Tambah Mulia Internasional juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Abadi Tambah Mulia Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Abadi Tambah Mulia Internasional juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Abadi Tambah Mulia Internasional, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Abadi Tambah Mulia Internasional menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.