Gaji PT Inovasi Sukses Sentosa Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Inovasi Sukses Sentosa. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Inovasi Sukses Sentosa
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Inovasi Sukses Sentosa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Inovasi Sukses Sentosa
PT Inovasi Sukses Sentosa adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2005 dan berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa konsultan bisnis dan teknologi, serta pengembangan aplikasi perangkat lunak. Sejak didirikan, PT Inovasi Sukses Sentosa telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar sebagai perusahaan yang berkualitas, profesional, dan inovatif.
PT Inovasi Sukses Sentosa merupakan perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis yang terbaik kepada para klien. Dengan tim ahli yang berpengalaman dan berdedikasi, perusahaan ini mampu memberikan layanan konsultasi yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan bisnis klien. Selain itu, PT Inovasi Sukses Sentosa juga memiliki divisi pengembangan perangkat lunak yang turut membantu klien dalam mengembangkan aplikasi perangkat lunak yang sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka.
Tak hanya itu, PT Inovasi Sukses Sentosa juga telah berhasil menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan dan institusi terkemuka di Indonesia untuk membantu dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis mereka. PT Inovasi Sukses Sentosa berkomitmen untuk terus mengembangkan inovasi teknologi terbaru dan menyediakan solusi yang berkualitas bagi para klien.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Inovasi Sukses Sentosa juga aktif dalam memberikan kontribusi sosial melalui berbagai program CSR untuk membantu masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan komitmen, integritas, dan kualitas pelayanan yang terjamin, PT Inovasi Sukses Sentosa siap menjadi mitra terpercaya dalam membantu klien mencapai kesuksesan bisnis mereka.
PT Inovasi Sukses Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan inovasi. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 33, Jakarta Selatan. Kami juga memiliki kantor cabang di Surabaya dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@inovasisukses.com. Selain itu, PT Inovasi Sukses Sentosa juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi kami di Instagram, Facebook, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan kami. Kami juga memiliki layanan customer service yang siap membantu Anda dalam hal pertanyaan atau keluhan terkait layanan kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan bantuan atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai apa yang kami tawarkan. Dengan visi dan misi untuk memberikan solusi inovatif dalam teknologi, PT Inovasi Sukses Sentosa siap menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan dan individu yang membutuhkan solusi teknologi terbaik. Jadi, jangan sungkan untuk menghubungi kami dan menjadikan kami sebagai solusi terbaik untuk kebutuhan teknologi Anda. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Inovasi Sukses Sentosa.
Gaji PT Inovasi Sukses Sentosa
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Inovasi Sukses Sentosa menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Inovasi Sukses Sentosa, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Inovasi Sukses Sentosa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Inovasi Sukses Sentosa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Inovasi Sukses Sentosa itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Inovasi Sukses Sentosa. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Inovasi Sukses Sentosa
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Inovasi Sukses Sentosa kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Inovasi Sukses Sentosa
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Inovasi Sukses Sentosa, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Inovasi Sukses Sentosa. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Inovasi Sukses Sentosa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Inovasi Sukses Sentosa
Gaji karyawan PT Inovasi Sukses Sentosa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Inovasi Sukses Sentosa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Inovasi Sukses Sentosa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Inovasi Sukses Sentosa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Inovasi Sukses Sentosa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Inovasi Sukses Sentosa
Gaji di PT Inovasi Sukses Sentosa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Inovasi Sukses Sentosa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Inovasi Sukses Sentosa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Inovasi Sukses Sentosa.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Inovasi Sukses Sentosa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Inovasi Sukses Sentosa
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Inovasi Sukses Sentosa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Inovasi Sukses Sentosa?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Inovasi Sukses Sentosa, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Inovasi Sukses Sentosa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Inovasi Sukses Sentosa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Inovasi Sukses Sentosa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Inovasi Sukses Sentosa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Inovasi Sukses Sentosa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Inovasi Sukses Sentosa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Inovasi Sukses Sentosa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Inovasi Sukses Sentosa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Inovasi Sukses Sentosa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Inovasi Sukses Sentosa
Jam kerja karyawan PT Inovasi Sukses Sentosa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Inovasi Sukses Sentosa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Inovasi Sukses Sentosa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Inovasi Sukses Sentosa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Inovasi Sukses Sentosa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Inovasi Sukses Sentosa juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Inovasi Sukses Sentosa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Inovasi Sukses Sentosa menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
