Gaji

Gaji PT Pyridam Farma Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Pyridam Farma Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Pyridam Farma. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Pyridam Farma

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Pyridam Farma ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Pyridam Farma

Gaji PT Pyridam Farma Terlengkap
Gaji PT Pyridam Farma Terlengkap

PT Pyridam Farma adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Kota Bekasi, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah memiliki pengalaman lebih dari empat dekade dalam industri farmasi. PT Pyridam Farma memproduksi berbagai jenis obat generik termasuk tablet, kapsul, sirup, serta obat injeksi. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk-produk farmasi berkualitas yang terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, PT Pyridam Farma juga aktif dalam melakukan riset dan pengembangan untuk terus meningkatkan kualitas dan inovasi produknya.

Dengan kepemimpinan yang tangguh dan tim yang berpengalaman, PT Pyridam Farma telah berhasil memperoleh sertifikat standar kualitas baik dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) maupun standar internasional GMP (Good Manufacturing Practice). Selain itu, perusahaan ini juga telah meraih berbagai penghargaan sebagai bentuk pengakuan atas komitmennya dalam menjaga kualitas produk dan layanan.

Selain fokus pada produksi obat generik, PT Pyridam Farma juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia untuk memastikan produknya dapat didistribusikan dengan efisien ke seluruh penjuru tanah air. Dengan dukungan tenaga kerja yang profesional dan infrastruktur yang modern, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan pasar secara efektif dan efisien.

Dengan visi dan misi untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Pyridam Farma terus berinovasi dan berinvestasi dalam teknologi serta SDM untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya. Melalui dedikasi dan komitmen yang kuat, PT Pyridam Farma terus berkembang sebagai salah satu pemain utama dalam industri farmasi di Indonesia.

PT Pyridam Farma adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jl. Soekarno-Hatta No.555, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (022) 733-35682 atau melalui email di info@pyridam.com. Selain itu, PT Pyridam Farma juga memiliki situs web resmi yaitu www.pyridam.com yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk farmasi yang mereka tawarkan, juga berbagai layanan dan kegiatan perusahaan. Perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1976 dan telah mendapatkan berbagai sertifikasi dan pengakuan di bidang farmasi. Selain itu, PT Pyridam Farma juga telah menjalin kerja sama dengan berbagai institusi dan mitra di dalam dan luar negeri untuk mengembangkan dan memperluas jangkauan produk-produk farmasi mereka. Sebagai perusahaan farmasi yang memiliki pengalaman dan reputasi yang baik, PT Pyridam Farma memastikan bahwa produk-produk mereka diproduksi dengan standar kualitas yang tinggi dan memenuhi regulasi yang berlaku. Dengan visi untuk menjadi perusahaan farmasi yang terkemuka serta komitmen untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam industri farmasi, PT Pyridam Farma terus mengembangkan inovasi dalam produk-produk farmasi mereka dan berupaya untuk memenuhi kebutuhan konsumen dengan produk-produk berkualitas tinggi.

Gaji PT Pyridam Farma

PT Pyridam Farma menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Pyridam Farma berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Pyridam Farma. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Maju Aman Sejahtera Terlengkap

Lebih jelas mengenai gaji PT Pyridam Farma maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Pyridam Farma

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.950.000
2 Admin 4.850.000
3 Staff Administrasi 3.150.000
4 Operator 3.050.000
5 IT Support 4.650.000
6 Intern 5.050.000
7 Staff Accounting 6.000.000
8 Staf Administrasi 4.250.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.050.000
10 Administration Staff 5.150.000
11 Teknisi 4.950.000
12 Security 4.100.000
13 Receptionist 5.400.000
14 Driver 5.250.000
15 Administration 4.600.000
16 Sailor 5.200.000
17 Accounting 6.500.000
18 Services 5.150.000
19 Junior Operator 7.300.000
20 Junior Supervisor 6.100.000
21 Secretary 7.750.000
22 Project Engineer 6.400.000
23 Admin/Customer Service 6.350.000
24 Medical Services 6.100.000
25 Information Technology 7.150.000
26 Management Trainee 7.250.000
27 Staff 9.000.000
28 Addoperation 7.050.000
29 Operator/Panel Operator 9.000.000
30 BPS 8.500.000
31 Sekretaris 8.650.000
32 Supervisor 9.250.000
33 Legal and Relations Analyst 9.150.000
34 Assistant Business Analyst 8.950.000
35 Assistant Controller 9.550.000
36 Assistant Controller 9.500.000
37 Change Agent 9.300.000
38 IT 8.200.000
39 Procurement 8.000.000
40 Junior Staff 8.750.000
41 Operational Supervisor 8.300.000
42 Procurement 8.450.000
43 Technician Mechanical 8.550.000
44 Professional 12.000.000
45 Process Engineering 11.650.000
46 Business Performance Services Consultant 10.450.000
47 Auditor 11.350.000
48 Field Engineer 12.800.000
49 Process Engineer 13.350.000
50 Mechanical Engineer 14.000.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.350.000
52 Accounting 12.000.000
53 Analyst 13.100.000
54 Junior Process Engineer 13.300.000
55 Junior Analyst 12.550.000
56 Public Relation Supervisor 14.100.000
57 Manager 14.900.000
58 Cost Control 14.300.000
59 Quality Management Staff 14.450.000
60 Assistant Civil and Architect 14.000.000
61 Project Analyst 15.850.000
62 Mechanical Enginering 15.050.000
63 Deputy Branch Manager 15.600.000
64 Instrument Engineer 15.650.000
65 Budgeting and Cost Control 15.600.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.750.000
67 Marketing 17.000.000
68 Asset Management 15.100.000
69 Specialist 16.200.000
70 Mechanical Engineering 15.300.000
71 Junior Engineer 15.450.000
72 Production 15.800.000
73 Senior Supervisor 16.400.000
74 Intern 16.300.000
75 Rotating Engineer 18.700.000
76 Assistant Plant Head 17.450.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.800.000
78 Control Engineer 17.900.000
79 Division Head 18.800.000
80 Drilling Engineer 18.050.000
81 Engineer 18.850.000
82 Field Manager 18.850.000
83 Public Relations 17.550.000
84 Junior Officer 17.800.000
85 Junior Auditor 18.150.000
86 Inspection Engineer 18.300.000
87 Sales/Business Development 19.850.000
88 Assistant Plant Head 18.950.000
89 Engineering 19.100.000
90 Production Supervisor 19.850.000
91 Senior Field Operator 18.900.000
92 SAP Business Analyst 18.300.000
93 Internal Auditor 18.200.000
94 Laboratory 19.750.000
95 HR (SDM) 21.200.000
96 Assistant Manager 21.050.000
97 Officer 20.950.000
98 Human Resources Specialist 20.550.000
99 Reservoir Engineer 20.250.000
100 Planning Manager 25.900.000
101 HRD Section Head 25.750.000
102 Supply Chain 26.850.000
103 Senior Business Analyst 33.850.000
104 Building 32.050.000
105 Executives 33.000.000
106 Team Leader 33.300.000
107 Procurement Manager 42.300.000
108 Director 47.450.000
109 Drilling Supervisor 54.350.000
110 Architect 53.100.000
111 General Manager 75.200.000

Saat melihat daftar gaji PT Pyridam Farma di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pyridam Farma. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Pyridam Farma. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Charnic Capital Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Pyridam Farma

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pyridam Farma memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pyridam Farma di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Pyridam Farma

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pyridam Farma, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 6.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pyridam Farma. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pyridam Farma.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pyridam Farma

Gaji karyawan PT Pyridam Farma dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pyridam Farma juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pyridam Farma. Jam kerja karyawan di PT Pyridam Farma bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Pyridam Farma

Gaji di PT Pyridam Farma memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pyridam Farma.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pyridam Farma. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pyridam Farma.

Baca Juga :  Gaji PT Dunia Express Transindo Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pyridam Farma. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Pyridam Farma

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pyridam Farma, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pyridam Farma?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pyridam Farma, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pyridam Farma, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pyridam Farma dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pyridam Farma, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Pyridam Farma

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pyridam Farma, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pyridam Farma dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pyridam Farma. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pyridam Farma. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Pyridam Farma

Jam kerja bagi karyawan PT Pyridam Farma bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pyridam Farma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Pyridam Farma juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Pyridam Farma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pyridam Farma cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pyridam Farma juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pyridam Farma, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pyridam Farma menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga