Lowongan Kerja Bank Mandiri Sumba Barat Daya

Lowongan Kerja Bank Mandiri Sumba Barat Daya – Bank Mandiri merupakan sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai macam layanan keuangan yang luas bagi masyarakat Indonesia tak terkecuali untuk area Sumba Barat Daya. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam segi keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri Persero

Posisi yang Terbuka

• Teller

Lokasi Kerja

• Bank Mandiri wilayah Sumba Barat Daya, Nusa Tenggara Timur

Gaji

• Rp 2100000

Tanggung Jawab

Sebagai seorang teller, Anda memiliki sejumlah peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan baik saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Memberikan pelayanan yang memuaskan dan membantu nasabah dalam semua transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang unggul.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika ada ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan seksama.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
• Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang tepat dan mencetak tanda terima.
• Melakukan verifikasi cek dengan cermat untuk memastikan informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan tepat waktu.

Kemampuan

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita atau Pria yang memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) untuk memenuhi persyaratan minimum.
• Minimum IPK yang diperlukan untuk posisi ini adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Minimum pendidikan yang diperlukan adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 24 tahun bagi kandidat fresh graduate.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia tidak lebih dari 26 tahun saat seleksi.
• Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar untuk posisi ini.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk posisi ini.
• Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi adalah persyaratan penting untuk posisi ini.
• Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan.
• Kandidat tidak diperbolehkan memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri saat ini.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Berkas Lamaran

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan mendetail untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan dan kualifikasi pendidikan Anda
• Dua lembar foto berukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna netral
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU yang sah dan ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda

Kompensasi dan Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk menjamin kesejahteraan dan keamanan karyawan serta keluarga mereka.
• Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka terhadap perusahaan.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan pendapatan.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk memastikan orang tua dapat mendampingi anak mereka di masa awal kehidupan.
• Program Dana Pensiun yang menjamin kesejahteraan karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan bagi karyawan dalam merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.

Tinjauan!!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik serta meyakinkan.
• Pastikan Anda selalu menghindari semua jenis penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini merupakan program yang sepenuhnya gratis dan tidak dipungut biaya apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka jalan bagi Anda untuk mengembangkan karier di dunia perbankan serta memberikan kontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta memperluas karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di bawah ini.